Упаковщик чая Лондон О"
- 3500-5000 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
175 obserwującychМенеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Жильё предоставляется.
Помогаем,консультируем и содействуем в получении визы
Стартует набор сотрудников в цех производства чая Lipton на крупное предприятие «Unilever Holding GmbH».
Требования: кандидаты возрастом 18―60 лет. Мужчины, женщины, семейные пары.
Основные задачи:
Механизированная расфасовка чая в пакеты разного веса запайка пакетов;
Укладка нужного количества пакетов в специальные коробки;
Стикеровка и маркировка всех данных на упаковке;
Сканирование коробок, паллетовка, укладка в ящики;
Развозка по отделам, погрузка на отправку.
График: 10-часовые смены. 4-5 дней/нед. по 8 - 10 часов.
Премия за производительность ― 400 фунтов.
Гарантируем:
Официальную и стабильную з/п и авансы.
Комплексные обеды и рабочую одежду за счёт компании.
Прохождение качественного обучения + инструктажей.
Возможность карьерного роста в дальнейшем.
Жильё: хостел/квартира от завода (в районе завода). Комнаты на 2–3 человек, пары расселяют отдельно, кухня и 2 раздельных санузла оборудованы всем.
Дополнительная информация:
Сопровождение на всех этапах: Мы будем на связи с вами от начала процесса и до вашего прибытия на место работы.
Полная прозрачность: Все документы, необходимые для получения визы, будут предоставлены вам для ознакомления.
Фотографии жилья: Мы предоставляем реальные фотографии мест проживания, чтобы вы могли заранее оценить условия.
Гарантия 100%! За более детальной информацией обращайтесь
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан,Кыргыстан.
Для подачи заявки и получения дополнительной информации, свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 949
