*Leszno, 70 km od Poznania*
*Stanowisko: Krawcowa.*
Firma: Euro-Comfort Sp. z o.o.
Branża: przemysł meblowy.
Opis: szycie i pakowanie poduszek.
Lokalizacja: Leszno / Leszno, (70 km od Poznania, województwo wielkopolskie.
Kobiety, mężczyźni, pary.
Polska wiza pracownicza D, od 3 miesięcy / paszport biometryczny / ukraiński paszport (lub dowód osobisty).
Wykształcenie: nieobowiązkowe.
Umiejętności: doświadczenie w pracy jako krawcowa, umiejętność pracy w szybkim tempie.
Obowiązki: praca prosta, ale wymagająca zręczności; zszywanie otworu poduszki z etykietą jednym szwem;
Praca w zamkniętym pomieszczeniu, ciepło, latem można pracować w szortach, zimą nie jest zimno.
Wynagrodzenie za godzinę (zależne od wydajności): *24,63 - 27,05 zł netto.*
Program “STUDENT” - *30,50 - 33,50 zł netto* za godzinę (osoby do 26 lat mogą brać udział w programie studenckim, pod warunkiem posiadania dokumentów potwierdzających).
Harmonogram pracy: 3 zmiany po 8 godzin - 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00, lub 2 zmiany po 12 godzin - 06:00 - 18:00 i od 18:00 - 06:00 do wyboru przez kandydata.
Jeśli pracuje się 8 godzin, sobota jest dniem pracy (to znaczy, jeśli pracujesz na pierwszej zmianie od 06:00 do 14:00, to sobota jest dniem pracy; jeśli na innych zmianach, to jest dzień wolny).
Przerwy: zmiana 8 godz. - 1 przerwa 20 minut, zmiana 12 godz. - 2 przerwy po 20 minut.
Szkolenie: według uznania pracodawcy.
Forma organizacyjno-prawna zatrudnienia: Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia. Wiza pracownicza lub bezwizowe, z możliwością ubiegania się o Kartę Pobytu (bezpłatnie) opłata tylko 457 zł do urzędu.
Odzież robocza: zapewniana przez pracodawcę (buty i koszulka).
Badania lekarskie: na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: na koszt pracodawcy. Dodatkowe finansowanie przy samodzielnym wynajmie mieszkania - 3,00 brutto (2,42 netto) do każdej przepracowanej godziny.
Codzienne dojazdy: komunikacją miejską na własny koszt lub pieszo.
Wyżywienie: na własny koszt
Wszystkie oferty od "Foreign Personnel Servicе (FPS)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.