Przekazywanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty dla operatora: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie: Doświadczenie na czołowym wózku widłowym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Brak premii. Wypłata do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Można pracować nadgodziny, gdy magazyn jest obciążony.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: zapewniony bezpłatnie, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Czołowy wózek widłowy. Załadunek i rozładunek towarów na podstawie informacji ze skanera.
Realizacja zamówień do wysyłki. Przygotowanie towarów. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w magazynie.
80% praca na wózku widłowym, praca niewymagająca wysiłku fizycznego.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia roboczego.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Są zniżki na obiady, dzięki którym cena na zupę wynosi 1 zł, drugie danie 3 zł. Można przynosić i odgrzewać własne jedzenie.
Kandydat musi mieć własne ubrania, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i komfortowe obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną propozycję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Oleksii" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.