Лесоруб Канада О"
- 3500-5000 $ / na miesiąc
- Kanada (Toronto)
175 obserwujących- Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Приглашаем сильных и целеустремленных мужчин в самое сердце канадской тайги!
West Fraser Timber Co. Ltd
- Одна из крупнейших лесопромышленных компаний в Северной Америке.
- Занимается производством пиломатериалов, фанеры, древесной массы и других продуктов.
Мы – крупная лесозаготовительная компания, работающая в живописных уголках Канады. В связи с расширением объемов работ, мы ищем опытных и ответственных лесорубов, готовых к работе в условиях дикой природы.
Открытая вакансия:
- Лесоруб (вальщик леса):
- Вы – настоящий профессионал своего дела, умеющий работать с бензопилой и другой лесозаготовительной техникой? Тогда эта работа для вас!
- Обязанности: валка леса, обрезка сучьев, подготовка древесины к транспортировке.
- Зарплата: высокая, конкурентоспособная, обсуждается индивидуально (в зависимости от опыта и квалификации).
- График: вахтовый метод, обсуждается индивидуально.
Наши преимущества:
- Работа в экологически чистом регионе Канады.
- Возможность увидеть невероятную красоту канадской природы.
- Бесплатное проживание: предоставляются комфортабельные условия проживания в обустроенных лесных домиках.
- Бесплатное питание: трехразовое горячее питание.
- Обеспечение всей необходимой спецодеждой и оборудованием.
- Возможность профессионального роста и развития.
- Стабильная и своевременная оплата труда.
- Официальное трудоустройство.
Требования:
- Опыт работы лесорубом от 2 лет.
- Умение работать с бензопилой и другой лесозаготовительной техникой.
- Ответственность, дисциплинированность, физическая выносливость.
- Готовность к работе в условиях дикой природы.
- Отсутствие вредных привычек.
Не упустите свой шанс стать частью нашей команды!
- Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
