Pracownik produkcji Bampton
- 4700-6500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bielsko-Biała)
- 01-10-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyBampton działa na polskim rynku od ponad 20 lat, produkując meble drewniane i komponenty dla klientów. Praca polega na obróbce małych i dużych drewnianych elementów dla produktów IKEA
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać pod numerem +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
- 30,87 zł za godzinę brutto/Miesiąc: 5 186,16 brutto
Dodatki:
- 20% stawki godzinowej za pracę na nocną zmianę
- 50% wynagrodzenia za pracę w inne nadgodziny
- 100% wynagrodzenia za nadgodziny
Premie:
Corocznie do 2 400 zł brutto zgodnie z następującymi zasadami:
- 600 zł brutto za 100% wydajności w miesiącach od stycznia do marca,
- 500 zł brutto za 100% wydajności w miesiącach od kwietnia do czerwca,
- 550 zł brutto za 100% wydajności w miesiącach od lipca do września,
- 750 zł brutto za 100% wydajności w miesiącach od października do grudnia, w przypadku pełnego zatrudnienia. Jeśli w jednym z wyżej wymienionych okresów pracownik popełni określoną liczby nieobecności, nie otrzyma dodatku za ten okres.
Obowiązki:
- montaż lub demontaż drewnianych elementów;
- sortowanie materiału;
- asystowanie operatorowi maszyny;
- pakowanie gotowych produktów;
- kontrola jakości elementów;
- naprawa materiałów;
- utrzymywanie porządku w miejscu pracy;
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać pod numerem +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wymagania:
- Zręczność manualna;
- Dobry wzrok (okulary dozwolone);
- Wytrzymałość fizyczna;
Grafik: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Godziny pracy i harmonogram:
Pn-pt + możliwość pracy w weekendy:
1) 06:00-14:00
2) 14:00-22:00
3) 22:00-06:00
Dodatkowe usługi:
Transport do pracy: Dojazd komunikacją publiczną
Zakwaterowanie: Tylko mieszkanie własne
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać pod numerem +380 (93) 184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
