Сортировка товаров: Классификация товаров по различным критериям.
Упаковка товаров: Правильная упаковка товаров перед отправкой.
Контроль качества: Проверка товаров на повреждения или дефекты.
Работа с техникой упаковки: Использование упаковочных материалов и оборудования.
Отслеживание инвентаря: Учет упакованных товаров в системе.
Соблюдение стандартов безопасности: Соблюдение правил безопасности на складе.
Сотрудничество с другими службами: Взаимодействие с коллегами для эффективной работы.
Обслуживание оборудования: Проверка и обслуживание упаковочного оборудования.
Требования к кандидатам:
Возраст 20-50 лет (мужчины, женщины и семейные пары) без вредных привычек и судимости.
Возможно без знания языка (но будет плюсом) и опыта работы (обучаем), главное – ответственность и пунктуальность.
Рабочий день 8-10 часов, 5 дней в неделю (свыше 8 рабочих часов в 1.5 раза больше ставка).
График с 8:00-18:00, выплата два раза в месяц на счет.
Зарплата около 4600$ чистыми.
Работодатель предоставляет жилье, проживание по 2-4 человека в комнате (за счет работодателя).
На работе выдают спецодежду.
Предлагаем два варианта проезда в Америку!
Официальное трудоустройство и легализация.
Проводим полный инструктаж и подготовку перед выездом.
Закрепляем за Вами персонального куратора.
Оказываем юридическое и информационное сопровождение на протяжении всего времени контракта.
Компания ценит репутацию, ответственно подходит к подбору персонала. Ищем ответственных кандидатов, готовых работать и качественно выполнять поставленные задачи.
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty od "INTERNATIONAL WORK PARTNERSHIP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.