Firma jest niekwestionowanym liderem na polskim rynku sprzedaży detalicznej produktów dla dzieci. Grupa liczy ponad 200 sklepów działających nie tylko w Polsce, ale także za granicą. Firma z powodzeniem zarządza zarówno tradycyjnymi sklepami, jak i sklepem internetowym, tworząc nowoczesną, zintegrowaną sieć kanałów dotarcia do klientów;
Miasto pracy: Łódź, ul. Jędrzejowska 43;
Potrzebni mężczyźni, kobiety (pary na własnym mieszkaniu) do 45 roku życia, obywatele Ukrainy, z komunikatywną polszczyzną na stanowisko pracownik magazynu;
Typ umowy: Umowa Zlecenia;
Stawka: 24,60 zł netto, dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta - 30,50 zł netto. Wypłata do 15 każdego miesiąca;
Grafik pracy: praca w 3 zmianach po 8-12 godz. (w zależności od potrzeb magazynu). (6-14/14-22/22-6). Grafik zmienny, może się zmieniać. Wyjścia wolne zmienne. Przerwa 20 minut;
Zakwaterowanie: zapewnione po ustaleniu za 550-800 zł. Dodatek za własne mieszkanie 150 zł.;
Zapewniony autobus roboczy 200 zł. Przystanki:
- Piłsudskiego 5;
- Przybyszewskiego – kilinskiego;
- Dąbrowskiego 99;
- Przybyszewskiego - rondo Sybiraków;
Obowiązki:
- Kompletacja, pakowanie i wysyłka zamówień;
- Przyjęcie i rozmieszczenie towaru na magazynie;
- Obsługa działu zwrotów;
- Praca z urządzeniami elektronicznymi (skaner, komputer);
- Sprawdzenie zwróconego towaru pod kątem kompletności i obecności wad;
- Utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Dodatkowe informacje:
Na zakładzie jest stołówka, gdzie można bezpłatnie otrzymać herbatę, kawę. Są też automaty z kanapkami (do 12zł). Można także przynosić i podgrzewać własne jedzenie. Odzież robocza i obuwie zapewnione bezpłatnie. Zakazane jest przynoszenie ozdób (pierścionki, bransoletki, łańcuszki, piercing).
Skontaktuj się z nami już teraz!
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 722
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.