📍 Локации:
Тилбург (Tilburg) Район:Vossenberg
Расстояние от центра: ~7–8 км
Роттердам (Rotterdam)
Районы: Spaanse Polder, Botlek, Waalhaven
Расстояние от центра: 6–12 км
Альмере (Almere)
Район: Almere Poort / Stichtsekant / De Vaart
Расстояние от центра: 7–10 км
📆 График работы:
Посменно:
Утренняя смена: 06:00 – 14:00
Вечерняя смена: 14:00 – 22:00
Ночная смена: 22:00 – 06:00 (оплачивается выше)
Рабочих дней: 5–6 дней в неделю
Часов в неделю: от 38 до 50 часов
Часов в месяц: 160–220 часов
💶 Оплата труда:
Базовая ставка: 12,50 €/час нетто
Ночная смена: до 14,50 €/час
Воскресенье/праздники: +100%
💰 Зарплата в месяц (в среднем):
👉 от 2 000 до 2 800 € нетто
🏠 Проживание и транспорт:
Жильё: предоставляется, 2–3 человека в комнате
Стоимость проживания: ~110–125 €/неделя
Транспорт: корпоративные микроавтобусы или компенсация за топливо (0,21 €/км)
📋 Обязанности:
Сканирование и сбор заказов по накладным
Упаковка и сортировка продукции (еда, бытовая химия)
Работа на электротележке (обучение на месте)
Поддержание чистоты и порядка
✅ Требования:
Возраст: от 18 до 50 лет
Знание языка не требуются
Физическая выносливость
Ответственность, аккуратность
Максим Шаровой
HR-менеджер по трудоустройству
📍 Англия | 🕒 7 лет успешного опыта
🔹 Эксперт в подборе персонала всех уровней
🔹 Индивидуальное карьерное сопровождение
🔹 Эффективные стратегии трудоустройства
🔹 Консультации по рынку труда и резюме
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7375 992898
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7495 751372
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7904 035759
Wszystkie oferty od "LaunchWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.