Jesteśmy międzynarodową firmą IT tworzącą produkty, która od ponad 8 lat rozwija własne projekty w branży iGaming. Obecnie rośniemy i szukamy nie po prostu rekrutera, a silnego i ambitnego eksperta, który ponad rok pracował w branży hazardowej i ma udane doświadczenie w zamykaniu wakatów w arbitrażu ruchu.
Jeśli chcesz zrealizować swój potencjał w dynamicznym zespole - czekamy właśnie na ciebie
Główne obowiązki
- Zimne wyszukiwanie kandydatów na różnych płatnych i darmowych źródłach
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, umiejętność prezentowania firmy i warunków, tworzenie pozytywnego pierwszego wrażenia
- Nawiązywanie zaufanego kontaktu z kandydatami
- Analiza rynku i poszukiwanie nowych kanałów pozyskiwania kandydatów
- Utrzymywanie codziennej, cotygodniowej i comiesięcznej sprawozdawczości
- Prowadzenie bazy kandydatów i poprawne wypełnienie systemu CRM
- Przygotowanie podstawowej dokumentacji pracowników do onboardingu
- Niezależność i proaktywność w podejmowaniu decyzji
Wymagania
- Doświadczenie pracy jako rekruter w branży hazardowej od 1 roku
- Udane doświadczenie w zamykaniu wakatów w arbitrażu ruchu
- Umiejętność pracy z CRM, analityką i sprawozdawczością
- Umiejętności komunikacyjne, umiejętność zainteresowania i „sprzedania” firmy kandydatowi
Warunki
- Biuro w Warszawie lub zdalnie
- Godziny pracy: 10:00-18:00 (przerwa obiadowa 14:00-14:45)
- Całkowicie opłacamy subskrypcje, strony pracy i narzędzia do pracy
- Stała stawka + przejrzysty system bonusowy
Jeśli jesteś ambitnym rekruterem, który jest zainteresowany pracą w dynamicznej branży i wpływaniem na rozwój zespołu — czekamy na twoje CV!