Elektryk
- 32,00 $ / godzinę
- Polska (Rzeszów)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała pracaElektryk
Miejsce pracy: Stalowa Wola (75 km od Rzeszów)
Miejsce wydawania dokumentów: Rzeszów
Przyjazdy do 12.10
Przyjmujemy mężczyzn do 50 lat
Stawka:
32,00 zł/godzinę netto
Dla studentów – 37,00 zł/godzinę netto
Liczba godzin pracy w miesiącu: 180–260
Dodatkowo:
• Przy przepracowaniu 270 godzin zakwaterowanie zapewniane jest bezpłatnie
Zadania:
• Usuwanie usterek maszyn i sprzętu elektrycznego
• Zapewnienie nieprzerwanej pracy urządzeń w zakładzie
• Montaż sprzętu elektrycznego maszyn i instalacji na terenie przedsiębiorstwa
• Współpraca z inżynierem automatyki przy wprowadzaniu systemów sterowania do eksploatacji
• Przeprowadzanie planowych i kapitalnych remontów maszyn i sprzętu elektrycznego
Grafik pracy:
1 zmiana — 4 dni / 1 wolny: 07:00–15:00
2 zmiana — 4 dni / 1 wolny: 15:00–23:00
3 zmiana (nocna) — 2 wolne: 23:00–07:00
Godziny pracy w miesiącu:
180–260 godzin
Zakwaterowanie:
500 zł/miesiąc
Dla studentów — 750 zł/miesiąc
Przy przepracowaniu 260 godzin koszt zakwaterowania zmniejsza się do 350 zł
Hostel, pokoje po 2–4 osoby
Prosimy o zabranie własnej pościeli
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
+1 zł/godzinę (dla studentów nie ma dopłaty)
Dojazd:
Pieszo, do 20 minut
Odzież robocza i obuwie:
wydawane bezpłatnie
Jeśli przepracowano mniej niż 3 miesiące — potrąca się 250 zł z wynagrodzenia
Badania medyczne:
150 zł (potrącane z pierwszego wynagrodzenia)
Warunki w zakładzie:
• Nowa i nowoczesna produkcja z dobrą wentylacją
• Jest stołówka ze wszystkimi potrzebnymi rzeczami
Wymagania:
• Mężczyźni do 50 lat, w dobrej kondycji fizycznej
• Komunikatywny poziom znajomości języka polskiego
• Doświadczenie w pracy
Więcej informacji pod telefonem, lub przez Viber lub WhatsApp.
Wiadomość na Viber, WhatsApp lub Telegram przyspieszy odpowiedź.
+48 452 375 639
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
