Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 до 55 лет (бывают заявки от работодателей на 55 + ); --- образование и опыт не требуется;
- знание языка не требуется;
- отсутствие нарушений паспортного режима с ЕС;
- отсутствие отказов в визе в Англию;
- ответственность и выносливость.
Обязанности:
- сбор клубники в теплице, упаковка и фасовка.
- упаковка собраной продукции на ленте в производственных складах агрохозяйства).
Оплата труда:
- Заработная плата и прочие условия (3.700 − 4.200 £/мес.):
- 15.50 £ (GBP, фунтов стерлингов — более 18.70 £) в час/нетто на банковский счет или чеком. Овертаймы (часы свыше нормы), как правило, +50% к ставке. заработная плата выплачивается еженедельно;
Жильё:
- проживание предоставляется работодателем полностью бесплатно в частных домах 2-3 чел в комнате, со всеми удобствами внутри.
График работы:
5 - 6 дней в неделю, 10 − 12 часов в день; часы работы указаны в контракте, который подписывается рабочим и работодателем; в неделю работают по 50 - 57 часов, каждый час свыше — это переработка ( +50% ).
Питание за свой счет, которое составляет до 30 £ в неделю;
Работодатель обеспечивает еженедельный бесплатный выезд на закупку продуктов; работодатель предоставляет отзывы и рекомендации для дальнейшего трудоустройства.
Актуальная вакансия в Англии (Великобритании)
Подтвержденный выезд и работа в Великобритании по официальной программе и контракту!
Срок согласования на вакансию: 1−2 рабочих дня.
Максим Шаровой
HR-менеджер по трудоустройству
📍 Англия | 🕒 7 лет успешного опыта
🔹 Эксперт в подборе персонала всех уровней
🔹 Индивидуальное карьерное сопровождение
🔹 Эффективные стратегии трудоустройства
🔹 Консультации по рынку труда и резюме
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7375 992898
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7495 751372
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7904 035759
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7586 456614
📱 WhatsApp / Telegram: +44 7879 088609
Wszystkie oferty od "LaunchWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 557
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.