Praca magazynowa
- 25 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
- 08-10-2025
📦 Oferta pracy – Sortowanie i logistyka paczek
📍 Miejsce pracy: Stryków (20 km od Łodzi, Polska)
👷♂️ Potrzebni: Mężczyźni
Firma jest międzynarodową usługą kurierską, częścią jednej z największych sieci logistycznych w Europie.
🛠️ Główne zadania:
1. Sortowanie, załadunek i rozładunek paczek
◦ Rozładunek towarów na liniach transportowych (taśmach przenośnikowych).
◦ Sortowanie i przygotowanie palet.
◦ Załadunek paczek do pojazdów do wysyłki.
2. Praca ze skanerem i informacjami w systemie
◦ Rejestracja paczek za pomocą skanera.
◦ Kontrola i śledzenie w systemach operacyjnych firmy.
3. Aktywność fizyczna i przestrzeganie standardów
◦ Manipulacja, sortowanie i kontrola uszkodzeń przesyłek.
◦ Paczki mogą ważyć do 32 kg.
💰 Warunki pracy 2025:
• Wynagrodzenie: 25 PLN netto/godz.
• Umowa: Umowa zlecenie (umowa cywilnoprawna).
• Godziny pracy:
◦ Poniedziałek - piątek: 19:30 – 03:30
◦ Niedziela: 19:30 – 02:00
◦ Średnia liczba przepracowanych godzin: 220–230 godzin miesięcznie.
• Przerwy: w dowolnym czasie, pod warunkiem, że inny pracownik zastępuje na stanowisku.
👕 Strój roboczy:
• Dostarczany ZA DARMO (z wyjątkiem koszulek).
• Cena koszulki: 20 PLN/sztuka.
🏠 Zakwaterowanie:
• 18 PLN/dzień (kwota odliczana od wynagrodzenia).
• Po przyjeździe konieczne jest posiadanie własnej pościeli.
• Firma zapewnia poduszkę i koc.
🚌 Transport:
• Codzienne przejazdy do pracy zapewnia firma.
✅ Wymagania:
• Minimalna dostępność: 3 miesiące.
• Zdolność do pracy na stojąco i unoszenia do 32 kg.
• Nie wolno wchodzić z biżuterią ani telefonami komórkowymi na teren zakładu.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 645





