Firma VIVE Textile Recycling, działająca od 30 lat, jest liderem w branży recyklingu tekstyliów w Polsce i Europie. Celem firmy jest utylizacja 100% używanej odzieży, która jest codziennie sortowana w setkach ton za pomocą najnowocześniejszych, całkowicie skomputeryzowanych linii sortujących odzież w Polsce;
Adres: Kielce, ul. Olszewskiego 6;
Poszukiwane są kobiety do 55 lat, bez doświadczenia zawodowego, bez znajomości języka na stanowisko pracownika magazynu. Obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii;
Rodzaj umowy – Umowa Zlecenia;
Stawka: 24,60 zł netto, dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta - 30,50 zł netto. Wypłata do 15-go każdego miesiąca;
Harmonogram: praca po 8 lub 12 godzin (do wyboru przez pracownika), praca od poniedziałku do piątku (czasami w soboty). 12 godzin w 1-2 zmiany, w zależności od działu, do którego trafi pracownik: 2 zmiany (6-18, 18-6), 1 zmiana (10-22). 8 godzin w 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6. Przerwa 20 minut;
Zakwaterowanie: zapewnione 650 zł. Dodatek za własne mieszkanie - 150 zł.;
Jak dotrzeć do pracy: dojazd transportem publicznym na własny koszt;
Obowiązki: kobiety pracują przy sortowaniu używanych tekstyliów (odzież, obuwie, pasy, torby itp.). Praca na linii;
Dodatkowe informacje! W zakładzie jest stołówka, w której można przynosić i podgrzewać własne jedzenie. Odzież robocza i obuwie są zapewnione bezpłatnie (bluzy, spodnie, koszulki, buty z noskami).
Skontaktuj się z nami od razu!
Wiktoria +380972446263
viber/whatsapp/telegram
Wszystkie oferty od "Personel Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.