Operator wózka widłowego typu reach truck w magazynie kosmetyków/Sochaczew
- 6000 - 8000 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
2 obserwującychPracownik magazynu kosmetyków / operator wózka widłowego z UDT
ADRES PRACY:
m. Teresin (15 km od Sochaczewa)
STAWKA:
- 32,00 zł/godzinę netto + premia
- 33,00 zł/godzinę netto + premia — dla pracowników do 26 lat
- 34,50 zł/godzinę netto — dla pracowników do 26 lat ze statusem studenta
SZCZEGÓŁOWY OPIS OBOWIĄZKÓW:
Prace magazynowe, w tym kompletowanie zamówień, rozładunek i załadunek towaru, odbiór dostaw. Praca na bocznym wózku widłowym (reach truck). Wymagane doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego oraz posiadanie uprawnień UDT.
WARUNKI PRACY:
Praca w magazynie kosmetyków w m. Teresin (15 km od Sochaczewa). Oficjalne zatrudnienie z możliwością ubiegania się o kartę pobytu.
GODZINY PRACY:
Trzy zmiany: od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 6:00. Możliwość nadgodzin i pracy w weekendy w zależności od ilości pracy.
WYMAGANIA DLA PRACOWNIKÓW:
Obywatele Ukrainy i Białorusi. Doświadczenie w pracy jako operator wózka widłowego, uprawnienia UDT, podstawowa znajomość języka polskiego, chęć do pracy.
ZAKWATEROWANIE:
Zapewnione. Opłata 500 zł/miesiąc potrącana z wynagrodzenia. W pokoju mieszka 3-4 osoby.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Zapewniona bezpłatnie.
ZALICZKI:
Udzielane po przepracowaniu 10 dni roboczych.
WYNAGRODZENIE:
Wypłacane 20 dnia każdego miesiąca na konto bankowe.
ZATRUDNIENIE:
Oficjalne zatrudnienie z możliwością ubiegania się o kartę pobytu.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 207
