W fabryce w mieście Wola Rakowa pracownicy zajmują się montażem i pakowaniem drobnej elektroniki (np. słuchawki, głośniki itp.)
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
stawka - 24,69 zł netto;
stawka 30,50 zł brutto = 30,50 zł netto - dla studentów do 26 lat z zaświadczeniem
certyfikat rezydenta nie jest akceptowany.
**GRAFIK PRACY**
praca 5 dni w tygodniu
praca od 8-10 (czasem 12) godzin dziennie (w zależności od ilości zamówień)
praca głównie w zmianie dziennej (6:00-14:00, 14:00-22:00)
średnio około 200 godzin miesięcznie
jedna przerwa 30 minut (na zmianie 12-godzinnej druga przerwa 25 minut)
możliwość uzyskania premii motywacyjnej do 300 zł brutto
**OBOWIĄZKI**
Pracownicy wykonują standardowe operacje magazynowe:
odbiór towaru - rozładunek towaru ręcznie lub za pomocą paleciaka, skanowanie towaru
dystrybucja towaru w określonych strefach magazynowych (pola magazynowe lub półki w magazynie)
transport towaru do wyznaczonych stref produktowych
pakowanie / przepakowywanie towaru, etykietowanie, skanowanie
układanie towaru na palecie, przygotowanie do wysyłki
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę (pracownicy będą mieszkać w Łodzi), prywatne mieszkania, po 2-4 osoby w pokoju (łóżka standardowe).
są koce, poduszki, pościel. Podstawowe wyposażenie i naczynia w kuchniach - są. Pralki są, pranie bezpłatnie. W hostelu dostęp do WI-FI - bezpłatnie.
Najbliższe sklepy w odległości 500-800 m (Żabka, Lidl, Biedronka).
Transport do pracy organizowany przez pracodawcę - BEZPŁATNIE.
Dopłata do własnego mieszkania: brak.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
hałas w normie,
temperatura pokojowa,
praca związana z załadunkiem - każda paczka do 20 kg,
brak szkodliwych czynników.
Praca wykonywana zgodnie z przepisami BHP.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadym6" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.