Pracownik magazynu towarów ID LOGISTIC
ID LOGISTIC — europejski lider w zakresie logistyki i magazynowania. Nowoczesne centrum logistyczne w pobliżu Wrocławia poszukuje mężczyzn do pracy w ciepłym magazynie.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
24,50 zł/godz. netto – podstawowa stawka;
32,20 zł/godz. netto – stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach);
+1 zł/godz. – przy własnym zakwaterowaniu;
+1 zł/godz. – przy samodzielnym dojeździe;
+0,50 zł/godz. – premia za ponad 220 godz/m-c;
Premie od 100 do 1000 zł.
**GRAFIK PRACY**
Zmiany: 06:00–18:00 i 18:00–06:00;
Przerwy: 30 min + 20 min;
Grafik ustalany co tydzień.
**OBOWIĄZKI**
Przyjmowanie i sprawdzanie towarów;
Skanowanie, kompletowanie zamówień;
Kontrola jakości, pakowanie;
Formowanie palet i wysyłka.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę – 400 zł/m-c (odliczane z wynagrodzenia);
dla studentów – 700 zł/m-c;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
darmowy dojazd z przystanków (️ Francuska 6 ️ Rondo ️ Fat ️ Wałbrzyska ️ DPD Pickup, Zabrodzka 36 ️Baranowice 18).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł);
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie po dwóch miesiącach pracy (spodnie, obuwie, kamizelka);
Całkowity zakaz biżuterii (można zostawić w szafce), również kobiety z dredami nie mogą pracować, ponieważ włosy muszą sięgać do ramion lub być związane tak, aby zmieściły się w kasku.
Aby rozpocząć pracę trzeba zrobić:
Badanie lekarskie – 150 zł – odliczane z pierwszego wynagrodzenia.
Certyfikat na obsługę wózka – 150 zł – odliczane z pierwszego wynagrodzenia.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym6" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 792
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.