Asortyment towarów: odzież, obuwie, biżuteria, różne akcesoria i przedmioty do wnętrz.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem telefonu lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5000 zł/miesiąc netto; 51 000 UAH;
Stawka: 30,50 zł brutto.
Pracownik otrzymuje również premie do podstawowego wynagrodzenia - do 15% miesięcznej premii (5% za jakość, 5% za wydajność i 5% za obecność), naliczane na podstawie przepracowanych godzin w danym miesiącu
Wynagrodzenie do 10. dnia każdego miesiąca.
**GRAFIK PRACY**
Praca na 2 zmiany:
I zmiana od 06:00 do 14:15,
II zmiana od 14:15 do 22:30,
Praca 8 godzin / 5 dni w tygodniu (PN-PT), zgodnie z harmonogramem.
**ZADANIA**
W zależności od działu, do którego zostaniesz przydzielony, będziesz odpowiedzialny za:
· kompletację, pakowanie i wysyłkę zamówień,
· przyjęcie i rozmieszczenie towaru w magazynie,
· obsługę działu zwrotów,
· obsługę urządzeń elektronicznych (skaner i komputer),
· utrzymanie porządku w miejscu pracy.
Asortyment towarów: odzież, obuwie, biżuteria, różne akcesoria i przedmioty do wnętrz.
Kontrola zwróconego towaru pod kątem integralności i obecności metek.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewnione przez pracodawcę;
Opłaty komunalne 600 zł/miesiąc;
Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
Dobre warunki, w pokoju zamieszkuje 3-4 osoby;
Wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
Bezpłatny autobus pracowniczy do miejsca pracy.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem telefonu lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
W zakładzie stworzone są wszystkie udogodnienia dla pracowników: szatnia z szafkami, kabiny prysznicowe, stołówka, kuchnia, miejsca do palenia.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym6" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.