IKEA – międzynarodowa korporacja założona w Szwecji, która projektuje i sprzedaje meble do szybkiego montażu, sprzęt kuchenny i akcesoria do domu.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
23,80 zł/godz. netto - stawka;
31 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
Zaliczka dostępna po 2 przepracowanych tygodniach.
**GRAFIK PRACY**
8-10-12 godzin/zmiana, 5-6 dni w tygodniu;
zagodne/nocne zmiany;
średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 200.
**OBOWIĄZKI**
składanie elementów mebli do pudełek;
transport pudełek po magazynie i zbieranie zamówień;
praca ze skanerem;
skompletowanie zamówienia z pomocą elektrycznego wózka widłowego (rokli).
Można bez doświadczenia – wszystkiego uczymy.
**ZAKWATEROWANIE**
Zapewniane przez pracodawcę;
opłata za media 480 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
do wyjazdu do pracy: bezpłatnie (brak dojazdu z Warszawy).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Umowa: kontrakt na minimum 3 miesiące, w przypadku wcześniejszej rezygnacji potrącamy 1000 zł kary umownej!
Bezpłatne ubranie i obuwie robocze.
Badanie lekarskie przed podjęciem pracy – 100 zł z potrąceniem z pierwszej wypłaty.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym6" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.