Pracownik do zbierania systemów do kroplówek CLINICO
Zbieranie produktów medycznych zgodnie z instrukcją w produkcji niedaleko Wrocławia. Są procesy siedzące i stojące.
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Stawka miesięczna 4660-5600 zł brutto + premie do 800 zł
Dodatki:
+ 20% za noce;
+ 50% nadgodziny;
+100% do stawki za pracę w dni wolne i święta.
+ premie za staranność do 800 zł.
zaliiczka po 7 przepracowanych dniach w wysokości 100 zł
**GRAFIK PRACY**
praca po 8 godzinach;
1 zmiana – 6:00-14:00
2 zmiana – 14:00-22:00
3 zmiana – 22:00-6:00, a także może być system czterech brygad
**OBOWIĄZKI**
są procesy siedzące i stojące;
zbieranie produktów medycznych zgodnie z instrukcją;
kontrola jakości;
pakowanie;
obsługa maszyn roboczych;
utrzymywanie czystości na miejscu pracy.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnia pracodawca;
opłaty komunalne od 600 do 840 zł/miesiąc (od wynagrodzenia);
kaucja przy zameldowaniu 200 zł;
nie ma dopłat do własnego mieszkania;
pracownicy mieszkają w ŚRODA ŚLĄSKA;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
dla par osobny pokój;
jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
bezpłatny dojazd do pracy z obrzeży miasta
Po szczegółowe informacje skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Vadym) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Zapewnia pracodawca bezpłatnie
bezpłatne owoce;
nie dozwolone manicure, makijaż, biżuteria i przedłużane rzęsy.
dofinansowanie do obiadów.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym6" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 868
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.