Wózkowy na magazyn LPP (z UDT)
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5100-7300 zł/mies. netto; 57 000-81 000 UAH; 1370-1960$.
30,00 zł/godz. netto - stawka;
35,00 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku 18-26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
**GRAFIK PRACY**
10 godzin (Pn-Sb): 1 zmiana: 06:00 - 16:00, 2 zmiana: 16:00 - 02:00.
8 godzin (Pn-Sb): 1 zmiana: 06:00 - 14:00, 2 zmiana: 14:00 - 22:00.
Grafik ustalany jest dla przedsiębiorstwa. Przerwa – 30 minut.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 170-210.
**OBOWIĄZKI**
załadunek towarów na paletę;
transport palet do odpowiedniego działu;
praca na magazynie (5%) i wózku (95%).
Typ wózka: Wózek wysokiego składowania.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
koszty mediów 500 zł, dla studentów - 750 zł;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
prośba o zabranie własnej pościeli;
dopłata za samodzielne wynajmowanie mieszkania: 300 zł/mies. (dla studentów brak dopłaty);
zorganizowany dojazd od przedsiębiorstwa, zakwaterowanie znajduje się 15-40 minut jazdy od miejsca pracy.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (93) 638-60-82 (Wadim)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież i obuwie robocze: darmowe. Można pracować we własnych ubraniach.
Badania lekarskie: 300 zł odciągane z pierwszej wypłaty. Jeśli jest oryginał testów psychologicznych, koszt badań wynosi 100 zł.
Dożywianie na napoje.
Palenie tylko w palarni podczas przerwy.
Na strefę pracy zabrania się wnosić rzeczy osobiste (papierosy, zapalniczki, e-papierosy).
Jeśli nie ma pracy na wózku, możliwa praca na magazynie.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym6" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.