Magazyn odzieży Clipper
- 6 400 - 7 800 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 14-10-2026
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPraca w dziale zwrotów Asos (odzież i obuwie).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
stawka 24,48 netto zł/h netto;
stawka 30,50 zł/h netto – dla osób od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenckim, w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
**GRAFIK PRACY**
06:00-16:00, 16:00-02:00
praca 6 dni w tygodniu;
średnio 240 godzin/miesiąc;
aktualnie grafik pracy 8-10 godzin/dzień.
**OBOWIĄZKI**
klasyfikacja zwróconych produktów (90% odzież);
dokładna kontrola stanu produktów;
pakowanie;
praca z systemem zwrotów.
Pracownik musi rozpakować pudełko, sprawdzić stan każdej rzeczy i przekazać dalej. Praca w jednym miejscu (po magazynie ze skanerem chodzić nie trzeba). Pracownik musi być gotowy do pracy stojącej 8-12 godzin (istnieją miejsca z pracą siedzącą, ale 90% pracy to praca stojąca)
**ZAKWATEROWANIE**
potrzebni kandydaci z własnym zakwaterowaniem;
dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie 300 zł/miesiąc.
do pracy i z pracy dowozi autobus firmowy (lista przystanków w załączniku)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
ciepły, suchy magazyn, brak nieprzyjemnych zapachów;
każdemu pracownikowi w czasie przerwy obiadowej wydawana jest bezpłatna kanapka;
strój roboczy zapewniany (obuwie i kamizelka);
należy koniecznie mieć ze sobą małą kłódkę do szafki.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
