Przedsiębiorstwo w Poznaniu (Poznań) poszukuje pracowników.
Oferujemy:
stałą pracę;
rozpoczęcie od razu;
oficjalne zatrudnienie (umowa o pracę);
bonusy od ManpowerGroup (karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna);
wolne weekendy;
możliwość pracy w nadgodzinach;
przerwa 25 min;
darmowe obiady 1 raz dziennie + 3 gorące napoje ☕ w ciągu dnia;
darmowy transport z okolicznych miast: Czarnków, Mieleszyn, Gniezno, Wągrowiec, Damasławek, Sieraków, Szamotuły, Wolsztyn, Września (rozkład w pliku).
Grafik pracy:
3 zmiany od poniedziałku do piątku:
I: 5:45 – 13:45
II: 13:45 – 21:45
III: 21:45 – 5:45
podczas dużych zamówień mogą być nocne zmiany.
Wynagrodzenie:
28,58 zł/godz. brutto (≈ 4800 zł/mies. + premia);
dodatek za nocne zmiany +20%;
nadgodziny: +50% w dni robocze, +100% w weekendy.
Obowiązki:
pakowanie, sortowanie gotowych produktów rybnych (pasty, sałatki, śledzik na raz);
pakowanie w pojemniki (pudełka, słoiki);
sprzątanie;
transport produktów;
mieszanie składników.
️ Nie trzeba nic czyścić ani kroić – produkty są gotowe!
Warunki:
na linii pracuje 8–10 osób;
temperatura: +10…+14°C ☀️;
wydawane są jednorazowe ubrania (spodnie, fartuch, czapka, rękawiczki) oraz obuwie robocze ;
jest jadalnia (automaty z kawą, herbatą, przekąskami + mikrofalówka).
Oczekiwania:
doświadczenie nie jest wymagane – wszystkiego nauczymy! ;
książeczka sanitarna lub gotowość do jej założenia.
Adres miejsca pracy:
Lisner – ul. Strzeszyńska 38/42, 60-479 Poznań.
Wszystkie oferty od "Denys Recruiter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 756
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.