Opis oferty pracy
Opis dla kandydatów:
Pracownik działu mięsnego w sklepie Biedronka
Lokalizacje: Warszawa, Łódź, Gdańsk, Kraków, Poznań, Szczecin, Koszalin, Słupsk i inne miasta.
Znajdziemy miejsce tam, gdzie potrzebujesz
Umowa: Umowa zlecenie
Stawka:
26,65 zł netto (33 zł brutto)
Dla studentów do 26 lat — 31,00 zł netto
Dopłata za własne mieszkanie: do 1,21 zł netto (1,50 zł brutto) za godzinę
Harmonogram:
6 dni w tygodniu, 8–10 godzin dziennie
Zmiany: porann, dzienn, nocna
Średnio: 200–240 godzin/miesięcznie
Zakwaterowanie:
550 zł/miesiąc. W zależności od daty rozpoczęcia pracy — częściowa refundacja. Pokoje dla 2–4 osób.
️ Jeśli pracownik rozpoczyna pracę, to pobierana jest następująca opłata za zakwaterowanie:
od 1–15 dnia miesiąca: 100% za bieżący + 100% za następny miesiąc
od 16–31 dnia miesiąca: 50% za bieżący + 100% za następny miesiąc
Obowiązki:
Obsługa działu mięsnego, komunikacja z klientami, sprawdzanie terminów przydatności, zmiana metek, utrzymanie porządku na półkach, praca z wagami, krojenie towaru (jest specjalny krajalnica).
Sanepid:
200 zł — sanepid (badanie na salmonellozę i brak innych zakażeń jelitowych)
120 zł — badanie lekarskie (jednorazowo pobierane z wynagrodzenia)
Może być również własny SANEPID, wtedy pobierana jest opłata jedynie za badanie lekarskie.
Zaliczki przez Flexee:
Karta Lunchpass Edenred:
Do 450 zł/miesiąc bez podatków
Można używać w sklepach na artykuły spożywcze
Nie można wypłacać gotówki ani kupować alkoholu, chemii gospodarczej
Można podłączyć do Google/Apple Pay
Wynagrodzenie:
Do 25 dnia następnego miesiąca. Zazwyczaj wpłaty 14-17 dnia miesiąca.
Wszystkie oferty od "Denys Recruiter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.