Magazyn (Odzież, biżuteria, obuwie, zegarki, okulary)
- 1500 $ / na miesiąc
- Polska (Szczecin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaOpis oferty pracy
RHеNUS LOZIENICа* praca na nocną zmianę=
Wiek: do 40 lat
Centrum logistyczne *RHеNUS* obsługuje różne sklepy internetowe w Polsce.
Towar (moa) *biżuteria, obuwie, odzież, zegarki, okulary.*
Miejsce pracy: *miasto LOZIENіCA* (37 km od Szczecina).
Zadania:
Praca w magazynie zajmującym się obsługą sklepów internetowych podzielona jest na dwa obszary „Piking” i „Paking”.
Na obszarze „Piking” przychodzi zamówienie na towary, zgodnie z zamówieniem pracownik zbiera zamówienie i umieszcza w wózku.
Następnie zebrane zamówienie przekazywane jest na obszar „Paking”, gdzie zamówienie kompletowane, sprawdzane, pakowane, dokumentowane i przekazywane do działu wysyłki zamówień.
Praca nie jest skomplikowana, bez hałasów i zapachów w komfortowym, nowoczesnym i specjalnie wyposażonym pomieszczeniu.
Normy 90 lub 120 sztuk towaru na godzinę
*Umowa zlecenie*
Stawka *30.50 zł brutto*
24,63 zł netto
30,50 zł netto - dla studentów
30,50 zł netto - certyfikat rezydenta
Grafik: (!) *praca na nocną zmianę* (!)
14:00-22:00, *22:00-6:00*, 10:00-22:00, *18:00-06:00*
*Sobota i niedziela - wolne*, 230-240 godzin w miesiącu.
Sobota wolna dla pracowników, którzy pracują na nocne zmiany.
Grafik ustala kierownictwo Rhenus, w zależności od potrzeb (od ilości zamówień i potrzeb w pracownikach na konkretnych procesach, na konkretną zmianę), koordynator nie ma możliwości modyfikacji grafiku.
Płatna przerwa 20 minut
Stołówka: darmowa herbata, kawa, są mikrofalówki i czajniki.
Odzież robocza:
- obuwie zapewniane na magazynie,
- 50 zł potrącane za odzież (koszulka i ciepła bluza),
- 53 zł ubezpieczenie Luxmed,
- na magazynie jest szatnia z indywidualnymi szafkami
Zakwaterowanie: miasto Goleniów *570 zł.*
Jeśli własne zakwaterowanie, to dopłata 300 zł do pensji.
Dojazd: do miejsca pracy dowóz bezpłatnym autobusem służbowym.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
