TERMET - wiodący producent szerokiej gamy wysokiej jakości urządzeń grzewczych, wykorzystujących ekologiczne rozwiązania - kotły kondensacyjne, a także rozwiązania oparte na odnawialnych źródłach energii, takie jak pompa ciepła. pompa ciepła.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
◾ 24,63 PLN netto stawka
◾ 30,50 PLN netto dla studentów do 26 roku życia
Obowiązki:
Obowiązki dla mężczyzn:
- montaż kotłów
- wkręcanie śrub
- pakowanie, kontrola jakości, składanie w skrzynkach, układanie na paletach
- obsługa prasy hydraulicznej
- obsługa pras zewnętrznych
- mocowanie formy w imadle, uruchomienie cyklu cięcia, przygotowanie wyciętych części na palecie
- nitowanie, lutowanie śrub
- zawieszanie i zdejmowanie części z taśmy
- pakowanie kotłów (montaż przednich i dolnych pokryw, druk dokumentacji opakowaniowej)
Obowiązki dla kobiet:
- montaż kotłów
- montaż tylnej ramy (wkręcanie elementów)
- montaż obudowy zaworów
- montaż rurek / konsol / syfonów / sterowników / adapterów
- prace pomocnicze przy pakowaniu
- utrzymanie porządku w zakładzie
Godziny pracy i harmonogram:
◾ praca 5 dni w tygodniu
◾ praca po 8 godzin dziennie
◾ praca tylko na dziennej zmianie (06:00-14:00 / 14:00-22:00)
Aby uzyskać szczegółowe informacje, zadzwoń lub napisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
◾ możliwość nadgodzin (do 12 godzin dziennie),
◾ czasami zdarzają się także pracujące soboty (w zależności od liczby zamówień)
◾ jedna przerwa, 15 minut
Zakwaterowanie 400 PLN miesięcznie
Wszystkie oferty od "Jobs in Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.