Pracownik magazynu CCC
- 5400-7600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Lubin)
- 13-05-2026
3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaO firmie CCC.EU (marka HalfPrice) oferuje odzież, obuwie, akcesoria, kosmetyki, zabawki, a także elementy wyposażenia wnętrz i akcesoria.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
24.63 złotych netto - stawka
30.50 złotych netto - dla studentów w wieku do 26 lat lub dla osób posiadających certyfikat rezydenta (w formie elektronicznej).
Grafik zmianowy:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
◾ praca 5 dni w tygodniu
◾ po 8 godzin
◾ praca w zmianach dziennych i nocnych
(06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
◾ około 200 godzin
◾ jedna przerwa, 15 minut
Obowiązki:
Praca odbywa się w dwóch głównych procesach:
1) odbiór i przechowywanie towarów
-odbiór towarów, rozładunek towarów
-przenoszenie pudełek do miejsc przechowywania lub umieszczanie ich na taśmie znajdującej się obok
-sortowanie towarów
-odczyt kodów za pomocą skanera
-umieszczanie towarów w strefie składowania
-załadunek towarów do wysyłki
2). kompletacja zamówień
- odbiór towarów z magazynu
- skanowanie
- etykietowanie, sortowanie towarów
- kontrola jakości, pakowanie
Zakwaterowanie: Zakwaterowanie dla pracowników to domy lub mieszkania w mieście Polkowice. Pokoje są przewidziane dla 2-5 osób każdy (standardowe łóżka). Koce, poduszki i pościel - zapewnione w każdym lokalu mieszkalnym. Wszystkie kuchnie są wyposażone w podstawowy sprzęt i naczynia. W każdym miejscu zakwaterowania są pralki, pranie jest bezpłatne. W każdym lokalu mieszkalnym jest darmowe Wi-Fi. Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 1 km (sklepy spożywcze).
dopłata za własne mieszkanie: Dopłata za własne mieszkanie: +300 złotych /miesiąc.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.5K
