Pantos - magazyn telewizorów LG i komponentów
Po więcej informacji zadzwoń lub napisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
◾ stawka 24,63 zł netto
dla studentów poniżej 26 roku życia ◾ taryfa 30,50 PLN brutto = 30,50 PLN netto. Lub dla osób mających certyfikat rezydenta (w formie elektronicznej lub papierowej)
Miesięczna liczba godzin: 288 - 312
Zmiany:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
- Praca 6 dni w tygodniu (od poniedziałku do soboty)
- Po 10 godzin, możliwość pracy dłużej (12 godzin lub nawet, na prośbę, 16 godzin) lub odpoczynkowych niedziel.
- Brak nocnych zmian.
- Dzień wolny może być zmienny, można go ustalić na miejscu
Obowiązki:
Praca w dwóch działach magazynu:
- dział, gdzie przechowywane są gotowe telewizory
- dział materiałów, skąd pochodzi produkt i z którego tworzone są telewizory.
Praca polega na rozpakowywaniu materiałów, ich transporcie za pomocą ręcznego wózka, skanowaniu towarów i materiałów (skaner w języku polskim, ale kierownicy szkolą wszystkich pracowników). W dziale pakowania gotowych produktów są odpowiedzialni za pakowanie telewizorów za pomocą maszyny do układania na paletach lub ręcznie, transport i skanowanie.
Praca w komfortowej temperaturze przez cały rok. Są ładunki (głównie telewizory), jeśli coś trzeba przemieścić, to razem z innymi pracownikami. Firma zapewnia obuwie ochronne i kamizelki odblaskowe. Firma przeprowadza darmowe badania lekarskie dla każdego kandydata.
Zakwaterowanie: Zakwaterowanie w mieszkaniach i hostelach. Pokoje dla 2-5 osób w każdym (łóżka standardowe i podwójne). Koce, poduszki, pościel - dostępne w każdym mieszkaniu. Kuchnie są wyposażone w lodówki, kuchenki mikrofalowe i podstawowy sprzęt AGD. Pralki - są, pranie darmowe. W każdym mieszkaniu jest darmowy dostęp do Wi-Fi. Najbliższe sklepy znajdują się głównie w odległości 750 m, dwa adresy - w 2 km.
dodatek na własne zakwaterowanie: 150 ZŁ
Po więcej informacji zadzwoń lub napisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Jobs in Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.