APTIV- jeden z największych producentów w branży, zajmujący się produkcją części dla przemysłu motoryzacyjnego.
Za szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
30,50 PLN netto/godz. - studenci
Stawka - 24,63 PLN netto/godz.
Harmonogram zmianowy:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Przerwy:
-1 przerwa dzienna 30 minut.
-2 przerwy nocne po 40 minut.
W innym dziale (praca z wtryskarkami) harmonogram pracy jest inny. Pracownicy pracują 4 dni z rzędu, po czym otrzymują 1 dzień wolny.
Obowiązki:
-Montaż i instalacja przełączników do pojazdów.
-Kontrola procesu produkcji części samochodowych.
-Zbieranie części z maszyn na całej fabryce.
-Przemieszczanie produktów po fabryce (na wózkach).
-Opis/identyfikacja części przełączników (pojemniki z gotowymi produktami).
-Pakowanie produktów.
-Kontrola opakowań i gotowego produktu.
Transport do pracy:Transport z akademika w Rębiechowie do fabryki i z powrotem. Rozkład jazdy autobusów: Z akademika do pracy: 5:15, 13:15, 21:15 Z pracy do akademika: 6:15, 14:15 i 22:15
Zakwaterowanie:-Pokoje 2-3 osobowe -Dostępne Wi-Fi -Poduszki i koce dostarczane
dopłata do własnego mieszkania: Jeżeli pracownik przepracował 160 godzin w miesiącu, zwrócimy mu 440 zł.
Wyżywienie: Możesz zabrać własne jedzenie, jest też stołówka, gdzie można kupić posiłki od 7-8 zł (zupa), od 20 zł mięso i różne inne dania. Uwaga: W stołówce znajduje się również automat z artykułami higienicznymi dla kobiet, które można kupić na własny koszt.
Za szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Jobs in Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.