Fabryka zajmuje się produkcją komponentów samochodowych, takich jak: gumowe węże do chłodnic, olejów, paliwowych i metalowych rurek do skrzyń biegów i układów chłodzenia. Produkuje całe zespoły montażowe do: systemów paliwowych i hamulcowych.
Szczegółowe informacje uzyskasz dzwoniąc lub pisząc pod numer +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Stawka:
26,41 zł netto - stawka
32,70 zł brutto = 32,70 zł netto - stawka dla studentów.
-15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe;
- po 10 przepracowanych dniach, można otrzymać zaliczkę 400 zł netto;
Stawka zależy od wydajności:
<75% 32,7 Brutto
75%-84% 33,3 Brutto
85%-100% 35,0 Brutto
101%-109% 35,6 Brutto
110% - 119% 36,2 Brutto
120% - 130% 37,50 Brutto
>131% 39,00 Brutto
Miesięczna liczba godzin: 168 - 180
Obowiązki:
- formowanie przewodów poliamidowych;
- obsługa autoklawu;
- naciąganie elementów gumowych na formy;
- wyjmowanie elementów gumowych z formy;
- czyszczenie form;
- kontrola jakości wykonanego produktu;
- praca stojąca;
- praca nie na taśmie;
- w pracy nie trzeba nic podnosić;
Wymagania:
- dobry wzrok,
- zdolności manualne,
- wytrzymałość fizyczna,
- dyscyplina.
Zmiany:06:50 - 14:50, 14:50 - 22:50, 22:50 - 06:50
Godziny pracy i harmonogram:
Poniedziałek - piątek.
Praca po 8 godzin.
Czasem można pracować w sobotę.
Przerwa: 1 raz po 15 minut;
Dodatkowe usługi (potrącenia): potrącenie za zakwaterowanie 300,00 PLN
Transport do pracy: pieszo (2 km);
Zakwaterowanie: Mamy różne zakwaterowania. Pokoje po 4-5 osób (standardowe łóżka). Koce, poduszki i pościel są. Toalety i kabiny prysznicowe są wspólne (dla dwóch pokoi lub piętra) oraz osobne w pokojach. Na każdym piętrze kuchnie, wszystkie niezbędne rzeczy są. Pralki są dostępne, pranie bezpłatne. Każde zakwaterowanie ma bezpłatny dostęp do Wi-Fi.
Szczegółowe informacje uzyskasz dzwoniąc lub pisząc pod numer +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Jobs in Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.