Pracownik/Pakowacz/Montaż na produkcji okien/ 25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4200 - 4700 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Kraków)
Produkcja z niemal 30-letnim doświadczeniem w zakresie plastikowych okien, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Zakład specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Płaca i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki w pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnia pensja – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10-tego dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, z opłatą za media 250 zł netto.
Dodatek za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dostać się do pracy: zapewniony jest rozkład autobusów z takich lokalizacji jak Niepołomice, Nowa Huta, Płaszów i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Sporządzanie i montaż elementów składających się na okno
Działanie zgodnie z wymaganiami jakościowymi przy montażu okna według technologii
kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcji
Magazynier:
Pakowanie w transport zamówienia do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanej wyroby
Praca z dokumentacją na magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z dwóch dań – 13 zł
Odzież robocza: zapewniamy bezpłatnie, obuwie i strój roboczy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy dla Ciebie
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 340
