Kierownik projektu - Warszawa
Płaca 3000-5000+ $ - AS Talent agency

AS Talent Agency — міжнародна маркетингова компанія, яка формує стратегії зростання для топових інфлюенсерів та блогерів. Ми поєднуємо креатив, аналітику та бізнес-підхід, щоб масштабувати особисті бренди, відкривати нові ринки й перетворювати аудиторію на прибуток.

Зараз ми шукаємо CBDO, який перетворить бізнес-девелопмент на один із ключових драйверів стратегічного та фінансового зростання компанії.

Ваша роль

Як CBDO, ви очолите відділ BizDev і сформуєте стратегічний вектор його розвитку. Від вас залежатиме:

• побудова ефективних процесів у відділі, постановка планів і контроль їх виконання;
• розвиток нових джерел залучення партнерів і клієнтів, впровадження інноваційних каналів;
• масштабування бізнесу через системний розвиток команди BizDev і пошук нестандартних можливостей на ринку;
• активна участь у розробці та реалізації бізнес-стратегії компанії спільно з СЕО.

Що ви будете робити?

• Бути основним драйвером розвитку BizDev-відділу: формувати цілі, визначати пріоритети та задавати темп роботи команди.
• Контролювати виконання планів та системно мотивувати команду до досягнення результатів.
• Імплементувати нові ідеї та канали пошуку клієнтів/партнерів, включно з нетиповими точками входу.
• Брати участь у конференціях та ділових заходах (Європа, США), активно нетворкати.
• Працювати спільно з C-level над фінансовими та стратегічними цілями компанії.
• Організовувати розвиток команди: запуск внутрішніх навчань, менторських програм і системи професійного зростання всередині відділу.

Кого ми шукаємо?

• Фахівця з досвідом роботи на керівних посадах у сферах dating / affiliate / gambling — обов’язково.
• Людину з практичним досвідом побудови та оптимізації процесів у відділі.
• З досвідом комунікації із західними партнерами (особливо зі США) та розумінням специфіки міжнародного ринку.
• З сучасним баченням ринку та трендів і креативним підходом до пошуку нових можливостей.
• З рівнем англійської Upper-Intermediate+, готового до міжнародних поїздок і переговорів.
• Готового до повної зайнятості офлайн в офісі у Варшаві.

 Ми пропонуємо

• Повний вплив на стратегічний розвиток напрямку.
• Мінімум бюрократії — максимум простору для ідей та швидких рішень.
• Участь у міжнародних конференціях і бізнес-поїздках (ЄС, США).
• Команду, що працює на результат і підтримує один одного.
• Конкурентну компенсацію: фікс + % від результатів BizDev-відділу.

Етапи відбору

1. Скринінг з рекрутером
2. Інтерв’ю з керівництвом
3. Фінальна зустріч → оффер

Для звʼязку: @StarsRek