Tokarz (tokarki konwencjonalne)
- 30-32 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Katowice)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznTokarz (tokarki konwencjonalne)
Miejsce pracy:
Osiedle Rospontowa, Chrzanów (35 km od Katowic, 50 km od Krakowa)
Kogo szukamy:
Mężczyzn w wieku 25–55 lat
Grafik pracy:
Poniedziałek–piątek: 06:00–14:00 (możliwość przedłużenia do 12 godzin) lub 14:00–22:00
Sobota: 06:00–14:00
Wynagrodzenie:
32,00 zł netto/godz (stawka 30 zł + premia 2 zł)
Dla studentów stawka jest wyższa (po potwierdzeniu statusu studenta)
✚ Bonus: +1 zł za każdą przepracowaną godzinę zaproszonego znajomego/kolegi
(200 godzin = +200 zł premii po okresie próbnym)
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na tokarkach konwencjonalnych
Komunikatywny język polski
Zaświadczenie lekarskie — 80 zł (refundacja zaliczką)
Umiejętność czytania rysunków technicznych
Umiejętności precyzyjnych pomiarów (0,1 mm) — suwmiarka, mikrometr
Znajomość trybów cięcia i wymiany narzędzi tnących
Uprawnienia do obsługi suwnic
Mile widziane: wykształcenie techniczne lub certyfikat ukończenia odpowiedniego kursu
Charakter pracy:
Toczenie odlewów i półfabrykatów: koła zębate, pierścienie, tuleje
Praca na tokarkach karuzelowych i poziomych
Obróbka detali ważących do 1000 kg przy użyciu suwnicy
Kontrola jakości obróbki i pomiary zgodnie z tolerancjami
Oferujemy:
Kompletny pakiet dokumentów do Karty Pobytu
Premie do 500 zł lub +1 zł/godz za zaproszonych kolegów
Możliwość wyboru:
+2 zł/godz za pełny miesiąc wydajnej pracy
lub bezpłatne zakwaterowanie
Bezpłatne komfortowe zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami (zakwaterowanie po 50 godzinach pracy lub wcześniej z częściową opłatą za pierwsze 5–7 dni — do uzgodnienia)
Odzież robocza (najpierw własna, potem zapewniana przez firmę)
Zaliczka — po 1 tygodniu pracy
Wypłata — od 15 do 20 dnia każdego miesiąca
Pomoc w przedłużeniu karty pobytu i pozwoleń
Napisz wiadomość, aby poznać szczegóły i załatwić pracę!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
