Valeo, занимается производством ламп и фар.
Обращаться за деталями по поводу вакансий: Вера +38 093 184-85-33 (Вайбер, Телеграм)
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
25,36 зл/год нетто - ставка;
31.40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
Є аванс, після 10-ти відпрацьованих днів.
Зарплата:
-10 дня каждого месяца на банковский счёт;
- после 10 выработанных дней, можно получить аванс 400 зл. нетто;
Сменный график:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Понедельник-воскресение.
Работа в 4-сменный, 4-бригадной системе:
4 ночные смены, 1-2 свободные дни, 4 дневные смены, 1-2 свободные дни, 4 дневные смены .
Перерыв: 1 раз 15 минут
Обязанности:
- проверка параметров машин;
- проверка качества сделанного продукта;
- заполняние документов;
- работа стоя;
- на работе надо поднимать тяжести до 10 кг;
- обслуживание 8 производственных линий (APU) - на каждой из них производятся различные компоненты ламп, а также собранные компоненты в целую лампу.;
- проверка параметров ламп и фар.;
- упаковка изделий.;
- поддержание порядка на рабочих местах.;
Проживание:У нас разные жилье. Комнаты по 4 человека (кровати стандартные). Одеяла, подушки и постельное белье - есть. Туалеты и душевые кабины – есть как общие (для двух комнат или этажа), так и отдельные, в комнатах. Кухни на каждом этаже, все необходимое - есть. Стиральные машины доступны, стирка бесплатная. На каждом жилье есть бесплатный доступ к Wi-Fi.
Обращаться за деталями по поводу вакансий: Вера +38 093 184-85-33 (Вайбер, Телеграм)
Wszystkie oferty od "JobsFromVera2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.