Valeo zajmuje się produkcją lamp i reflektorów.
Kontakt w sprawie szczegółów dotyczących ofert pracy: Vera +38 093 184-85-33 (Viber, Telegram)
Wynagrodzenie:
4666 brutto + premia
Premia:
280 zł brutto - bonus dla 4 brygad,
430 zł - bonus MPS (w zależności od wyników fabryki),
dodatek za noc, do każdej przepracowanej godziny, zgodnie z Kodeksem pracy,
nadgodziny - 50% i 100%. Nadgodziny można wypracować w dni wolne - praca powyżej 8 godzin dziennie nie występuje. Nadgodziny przeznaczone są dla osób, które pracują efektywnie.
Wypłata:
-10 dnia każdego miesiąca na rachunek bankowy;
- po 10 przepracowanych dniach, można otrzymać zaliczkę 400 zł netto;
Zmiany:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Poniedziałek-niedziela.
Praca w 4-zmianowym, 4-brygadowym systemie:
4 zmiany nocne, 1-2 dni wolne, 4 zmiany dzienne, 1-2 dni wolne, 4 zmiany dzienne.
Przerwa: 1 raz 15 minut
Obowiązki:
- sprawdzanie parametrów maszyn;
- kontrola jakości wyprodukowanych produktów;
- wypełnianie dokumentów;
- praca stojąca;
- na stanowisku trzeba podnosić ciężary do 10 kg;
- obsługa 8 linii produkcyjnych (APU) - na każdej z nich produkowane są różne komponenty lamp, a także złożone komponenty w całość lampy.;
- sprawdzanie parametrów lamp i reflektorów.;
- pakowanie produktów.;
- utrzymanie porządku na stanowiskach pracy.;
Zakwaterowanie: Mamy różne opcje zakwaterowania. Pokoje 4-osobowe (łóżka standardowe). Koce, poduszki i pościel - są. Toalety i prysznice - są zarówno wspólne (dla dwóch pokoi lub piętra), jak i oddzielne, w pokojach. Kuchnie na każdym piętrze, wszystko co potrzeba - jest. Pralki dostępne, pranie bezpłatne. Na każdym zakwaterowaniu jest bezpłatny dostęp do Wi-Fi.
Kontakt w sprawie szczegółów dotyczących ofert pracy: Vera +38 093 184-85-33 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty od "JobsFromVera2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.