Toppoint zajmuje się nanoszeniem logo firmy na różne grupy towarów (artykuły papiernicze, torby, kubki itp.)
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać: +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wynagrodzenie:
◾ Stawka 24,63 zł netto
◾ Stawka dla studentów 30,50 zł netto
Obowiązki:
-stampowanie logo
-przyklejanie elementów
-liczenie i pakowanie gotowych produktów
-praca przy komputerze
Wymagania:
-Dobry wzrok
-Gotowość do pracy na stojąco
-Uważność
-Kandydat bez alergii, ponieważ czuje zapach farby, lakieru i rozpuszczalnika. Jeśli kandydat ma alergię na takie alergeny, nie zostanie przyjęty do pracy.
Harmonogram pracy: Praca zazwyczaj w 3 zmiany po 8 godzin dziennie. W niektórych działach jest zmiana nocna. 5 dni w tygodniu. W sobotę czasami pracujemy. W sezonie jest możliwość pracy po 10 godzin.
Zmiany: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Możliwość bezpośredniego przyjazdu do pracy: Podpisywanie umów na budowę mieszkań w Zielonej Górze
Transport do pracy: Dojazd do pracy transportem publicznym (przystanek tuż obok firmy)
Zakwaterowanie:- Zapewniamy zakwaterowanie, zarówno w domach, jak i mieszkaniach. - Pokoje dla 2-4 osób (standardowe łóżka). - Koce, poduszki, pościel zapewnione w każdym mieszkaniu. - Wszystkie kuchnie z podstawowym wyposażeniem i przyborami kuchennymi. - Bezpłatne pralki. - W każdym mieszkaniu dostępne jest bezpłatne WI-FI.
dopłata za własne zakwaterowanie: Dopłata za własne zakwaterowanie 200 zł brutto
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać: +380 (93) 184-85-33 (Wera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "JobsFromVera2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 905
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.