Pracownik/magazynier na magazynie
- 1300 - 1600 zł (złotych) / godzinę
- Niemcy (Paderborn)
Pracownik uniwersalny w centrum logistycznym sklepu internetowego ID LOGISTIC w Niemczech
Dokumenty do zatrudnienia: Paragraf 24, Paszport UE.
📍 Lokalizacja:
34474 Diemelstadt, Niemcy
📋 Wymagania:
•Podstawowa znajomość języka niemieckiego
🛠 Obowiązki:
- Odbiór towarów z pojazdów transportowych 🚚
- Rozmieszczanie towarów na magazynie 📦
- Zbieranie zamówień przy użyciu skanera 📱
- Pakowanie, sortowanie i przygotowanie paczek do wysyłki 📮
- Załadunek paczek do transportu 🚛
⏰ Warunki pracy:
- Grafik: dwuzmianowy: 6:00–14:30 i 14:30–22:30 (z 30-minutową przerwą obiadową) 🕒 pon-pt
- Średnia liczba godzin : 130-160 godzin miesięcznie ⏳
💰 Wynagrodzenie:
- 10,65 netto 💶, około 14,53 € brutto na godzinę
🏠 Zakwaterowanie i transport:
- Koszt: 300 € miesięcznie 💸
- Dodatkowo: Pracownicy z własnym samochodem mogą liczyć na premię od firmy pod warunkiem samodzielnego dojazdu do pracy i przewozu kolegów 🚙
👕Strój roboczy: własny, wygodny, najlepiej bez dużej liczby kieszeni i obuwie robocze ze stalowym noskiem.
⭐ Dodatkowe korzyści:
- Oficjalne zatrudnienie na niemiecką firmę sas west gmbh 📑
- Możliwość podpisania niezbędnych dokumentów na miejscu 🏢
- Ubezpieczenie medyczne 🏥
- Wsparcie koordynatora przez cały okres pracy
💶 Zaliczkowanie po tygodniu lub 2 pracy
💳 Wynagrodzenie do 15 dnia miesiąca
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 830
