Pakowacz na magazyn elektroniki / kompletacja zamówień / praca ze skanerem / Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Łódź)
Umowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w m. Łódź, na magazyn elektroniki.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletacja zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość korzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa na obiad – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są również i pn-pt), czyli wolne w sb i gdzieś w środku tygodnia, to już ustali się na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/m-c (4200 przy pracy na magazynie średnio lub dużogabarytowym w dziale Zładunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dopłata za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/m-c + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić przełożonego o pozostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/m-c, gdzie mieszka średnio od 3-4 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i spełnia warunki potrzebne do życia pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 55
