ZALANDO — jeden z największych sklepów internetowych oferujących markową odzież wielu znanych marek. Współpracując z firmą kurierską DHL w Żerniki (okolice Poznania) otwarto nowy magazyn logistyczny do obsługi zamówień tylko dla sklepu ZALANDO.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 184-85-33 (Wiera)
Wynagrodzenie
Podstawowa miesięczna stawka — 6500 zł brutto.
Praca w nocy + 20% do stawki godzinowej (zmienia się co miesiąc).
Nadgodziny + 50% do stawki godzinowej (zmienia się co miesiąc).
Praca w weekendy + 100% do stawki godzinowej (zmienia się co miesiąc).
Bonus 20% miesięcznie do stawki dla tych, którzy nie opuszczają dni roboczych.
Każdego dnia pracownicy otrzymują obiad za 1 złoty. W miesiącu pracownik może kupić 20 obiadów po 1 zł.
Grafik pracy
Praca 5 dni w tygodniu po 8 godz.
Praca na zmiany dzienne i nocne — 3 zmiany (06:00-14:15, 14:00-22:15, 22:00-06:15).
Średnio około 168 godzin miesięcznie.
Dwie przerwy po 15 minut każda.
Zadania
Odbiór towaru (nowe dostawy, zwroty).
Sortowanie towarów.
Kompletacja zamówień zgodnie z zamówieniami klientów — zbieranie produktów w magazynie i skanowanie ich skanerem;
Przemieszczanie towarów — ręcznie lub wózkiem.
Praca ze skanerem.
Zakwaterowanie
darmowe;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszkają 2 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WiFi, lodówka, pralka, kuchenka, mikrofalówka;
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 184-85-33 (Wiera)
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
Dojazd do pracy organizowany przez pracodawcę — BEZPŁATNY!
hałas w normie;
temperatura w pomieszczeniu.
Bez szkodliwych czynników, zapachów itp.
W fabryce pracownicy otrzymują komplet odzieży roboczej i obuwia ochronnego.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać na numer +380 (93) 184-85-33 (Wiera)
Wszystkie oferty od "JobsFromVera2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 533
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.