Praca w czystej i nowoczesnej hali produkcyjnej, przy wykorzystaniu nieskomplikowanego w obsłudze sprzętu i wyposażenia. Pracownik pracuje na indywidualnym stanowisku i wykonuje nieskomplikowane prace ręczne.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 184-85-33 (Wera)
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie miesięczne z premiami i dodatkami wynosi 5500-6500 zł netto.
Dodatek za nadgodziny:
za pracę na nocnych zmianach od 22:00 do 6:00 stawka wyższa o 20%;
+ 50% za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% za nadgodziny w weekendy;
+ premia do 15%
**Harmonogram pracy**
Praca 5-6 dni w tygodniu
I zmiana 06:00-14:00;
II zmiana 14:00-22:00;
III zmiana 22:00-06:00;
**OBOWIĄZKI**
produkcja foteli samochodowych;
montaż foteli;
wyciąganie pianki z siedzeń i form;
cięcie foteli, jeśli są wady, następnie klejenie;
spryskiwanie form odpowiednimi środkami;
umieszczanie formy w określonym miejscu.
**Zakwaterowanie**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
pary małżeńskie mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
za samodzielne wynajęcie mieszkania będzie dopłata 300 zł netto
z miejsca zamieszkania do pracy (pieszo lub służbowym bezpłatnym autobusem) od miejsca pracy do miejsca zamieszkania: 2,5 - 3 km.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisz +380 (93) 184-85-33 (Wera)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie hali może być hałas i podwyższona temperatura (ale wymienione czynniki odpowiadają normom zasad bezpieczeństwa pracy). Brak pyłu i substancji chemicznych.
Wszystkie oferty od "JobsFromVera2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 261
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.