Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją mięsa, koncentrując się na innowacyjnym podejściu do rolnictwa z minimalnym wpływem na środowisko. Firma produkuje świeże mięso i różne pokrojone wędliny.
Po więcej informacji zadzwoń lub napisz +380 (93) 184-85-33 (Wera)
WYNAGRODZENIE
24.60 zł netto - stawka;
30.50 netto/godz - stawka dla studentów
Harmonogram pracy
Praca od poniedziałku do soboty po 10-12 godzin na II zmiany:
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 15:00 do 3:00.
Przerwa: podczas zmiany przysługuje jedna 30-minutowa przerwa.
Jeśli pracownik pracuje 12 godzin, przysługuje dodatkowa 10-15-minutowa przerwa.
Około 260-300 godzin miesięcznie.
OBOWIĄZKI
mielenie mięsa (stojąc przy maszynie, czytając komunikaty z ekranu),
sprawdzanie wagi mięsa,
układanie kawałków mięsa i wędlin na tackach,
kontrola jakości mięsa (kontrola ilości, grubości plasterków w opakowaniu),
pakowanie surowych produktów i wędlin,
owijanie kawałków mięsa w folię,
umieszczanie mięsa w opakowaniach w maszynach próżniowych,
obsługa maszyn etykietujących
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie: 250 zł/mies.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
W przedsiębiorstwie nie jest zimno. Temperatura wynosi około 13 ˚C.
Odzież robocza: W przedsiębiorstwie bezpłatnie wydawana jest odzież robocza: obuwie, biała forma, kamizelka, czapeczka.
Podczas dnia pracy pracownicy otrzymują regeneracyjne posiłki (bezpłatna zupa/kiełbasy).
Dodatkowo można kupić drugie danie (koszt surowców).
Również istnieje możliwość zakupu mięsa na symboliczne kwoty w firmowym sklepie przy przedsiębiorstwie.
Po więcej informacji zadzwoń lub napisz +380 (93) 184-85-33 (Wera)
Wszystkie oferty od "JobsFromVera2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 660
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.