Pracownik magazynu AURORA
- 5000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 27-05-2026
3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyAURORA (dawniej Shein) jest jednym z największych internetowych detalistów odzieżowych, obejmuje ponad 220 krajów i regionów na całym świecie, specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów oraz artykułów domowych, skutecznie realizując sprzedaż na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Vera) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
24,67 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla wieku 18-26 lat (do uzgodnienia);
premie: za realizację zadań, za 100% frekwencję, za produktywność.
**GRAFIK PRACY**
Praca na 2 zmiany po 10 godzin
4 dni pracy/2 dni wolne
Pierwsza zmiana 6:00-16:30;
Druga zmiana 18:00-4:30.
Średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 225-250.
**OBOWIĄZKI:**
sortowanie nowej odzieży;
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach;
pakowanie i kompletacja odzieży na zamówienie;
praca ze skanerem;
Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem.
Bardziej doświadczeni są przenoszeni do kompletacji zamówień, a później do pakowania i przygotowania do wysyłki zamówień.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
koszt zakwaterowania będzie wynosił 350 zł
dofinansowanie do samodzielnego wynajmu mieszkania 350 zł netto;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
dojazd do pracy 100 zł autobusem pracowniczym (rozkład w komentarzach)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie zakładu automaty sprzedające, gdzie można zakupić obiad;
Wydawana jest kamizelka, obuwie robocze.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Vera) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 330
