Найбільша компанія на польському продовольчому ринку спеціалізується на виробництві м'ясних продуктів.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Оплата и премии:
**ГРАФІК РОБОТИ**
робота 5 днів на тиждень;
робота по 8 годин на день;
робочий графік та зміни:
I зміна: 6:00 - 14:00
ІІ зміна: 14:00 - 22:00
або:
I зміна: 04-30 до 12-30
II зміна: 12-30 до 20-30
робота в основному в денну зміну;
160-200 годин на місяць;
30 хвилин перерва;
**ОБОВ'ЯЗКИ**
дрібні роботи пов'язані з прибиранням на виробництві, включаючи спустошення контейнерів для харчових відходів.
підтримка чистоти у виробничому цеху під час роботи співробітників лінії продукційної.
робота з мітлою, швабра з водою, прибирання відходів, що впали на підлогу.
робота стоячи або в русі.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем безкоштовно;
за самостійне орендування житла доплата: 300 зл;
працівники живуть в приватому будинку;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
обов'язково брати свою постільну білизну. Пральна машина - є, прання безкоштовне. На хостелі є доступ до WI-FI - безкоштовно.
найближчі магазини на відстані 0.3 - 1.0 км (Жабка, Бедренка).
житло знаходиться за 3,5-5 км від заводу;
безкоштовний транспорт роботодавця чи міський транспорт.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
температура в цеху (від +4 до +6 градусів ℃)
відсутність шкідливих умов.
Під час перерви співробітники можуть пообідати в їдальні - БЕЗКОШТОВНО щодня отримують комплексний обід (суп, друга страва, чай/кава);
одяг: отримують на підприємстві безкоштовно комплект робочого одягу (футболка, толстовка, комбінезон), взуття та засоби індивідуального захисту (шапочка для волосся, шолом/рукавички, фартух).
Санепід книжка: якщо немає, можна зробити по приїзду у Варшаві.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 184-85-33 (Вера) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "JobsFromVera2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.