WhatsApp:+47 988 84 133 ждем ваши заявки.
Сайт работодателя - besa-capital.com
Работодатель: BESA Capital (Норвегия) — производство косметической продукции (уход, кремы, декоративная косметика и др.)
📍 Место работы: завод/производство в Норвегии
📆 Сроки набора: 2025 ноябрь-декабрь –2026 год , январь-февраль. (Свободные места уточняйте в WhatsApp)
⚙️ Обязанности
Упаковка и фасовка готовой косметики: кремы, лосьоны, маски
Маркировка, наклейка этикеток, штрихкодов
Контроль качества — проверка целостности, веса, упаковки
Работа на упаковочных линиях, сортировка и подготовка продукции
Логистические задачи на складе: подача, упаковка, подготовка к отправке
👥 Кого мы ищем
Мужчин и женщин (в том числе семейные пары)
Возраст: 20–55 лет
Без опыта работы — обучение на месте
Ответственность, аккуратность, внимательность
Наличие загранпаспорта обязательно
Английский или норвежский — плюс, но не обязателен
⏱ Условия работы
5– рабочих дней в неделю
8–10 часов в смену
Возможны смены: дневные, вечерние, по желанию — ночные
Переработки оплачиваются с повышением
2 оплачиваемых перерыва в смену
💶 Зарплата и бонусы
Ставка: от 21–24 €/час чистыми
В месяц: ≈ 3 200–4 800 €/мес чистыми
Начисления за переработки, ночные, выходные
Премии за качество, скорость, отсутствие брака
Зарплата выплачивается 2 раза в месяц на норвежский счёт
🏠 Жильё и питание
Проживание в комнатах по 2–4 человека
Удобства: кухня, Wi-Fi, отопление
Питание: 1–2 раза в день на месте
Трансфер от жилья до места работы (если требуется)
📄 Оформление и легализация
Официальный контракт
Рабочая виза D + ВНЖ Норвегии
Медицинская страховка, пенсионные взносы
Помощь с документами и адаптацией
Полная легализация, регистрация в NAV
🌟 Почему BESA Capital — твой выбор
Работа в индустрии красоты и здоровья
Современное производство косметики
Официальные условия, прозрачность
Возможность развиваться внутри компании
Wszystkie oferty od "R2A Bemanning" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 394.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.