Pracownik na fermie drobiu
- 1300 € / na miesiąc
- Litwa (Koszedary)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
🔎 Pracownik na fermie drobiu
🐔 Produkcja mięsa z kurczaka i półproduktów mięsnych
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
📍 Miejsce pracy:
miasto Dowainonis, rejon Kaišiadorys, 🇱🇹 Litwa
📌 Wymagania:
👫 Mężczyźni i kobiety 20–55 lat (w zależności od stanowiska)
💪 Dobra kondycja fizyczna i wytrzymałość
🗣 Znajomość języka rosyjskiego (do kontaktów wewnątrz przedsiębiorstwa)
💉 Badania lekarskie — 30 euro (potrącane z wynagrodzenia)
🍗 Doświadczenie w pracy na zakładzie mięsnym mile widziane, ale nie obowiązkowe
📆 Grafik pracy:
🕓 System zmianowy — po 12 godzin
🌞 Zmiany dzienne: 06:00–18:00
🌙 Zmiany nocne: 18:00–06:00
📊 Średnia liczba godzin: 240–260 miesięcznie
💪 Możliwe nadgodziny
💶 Wynagrodzenie:
🌞 Zmiana dzienna — 5 €/godz. netto
🌙 Zmiana nocna — 5,5 €/godz. netto
💸 Dodatkowe +0,25 €/godz. przy zamieszkaniu we własnym mieszkaniu
🔧 Obowiązki:
• Rozbiórka i filetorowanie mięsa z kurczaka
• Pakowanie i ważenie gotowych produktów
• Praca jako operator linii produkcyjnej
• Kontrola i obsługa sprzętu
🌡 Temperatura zależy od hali
👕 Odzież robocza i obuwie są zapewniane
🏡 Zakwaterowanie:
🏠 Internat przedsiębiorstwa — 120 €/mies. (potrącane z wynagrodzenia)
👫 Pary mieszkają razem
🍴 Wyżywienie:
🥗 3 posiłki dziennie w stołówce — 1,5 €/dzień (potrącane z wynagrodzenia)
♻️ Dodatkowo:
💵 Wynagrodzenie wypłacane od 15 do 25 dnia miesiąca
💸 Możliwa zaliczka przed pierwszym wynagrodzeniem (do 100 euro)
📩 Informacje o zatrudnieniu:
Viber / Telegram 👉 +380972428725
Baza 4
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.1K
