Pracownik produkcyjny
Wynagrodzenie: 30,50 PLN brutto/godzina - 24,63 netto z podpisanym PIT2 do zarobionych 30 000 złotych w 2025 roku - 22,03 netto z niepodpisanym PIT2 i jeśli zarobiono 30 000 złotych w 2025 roku
Miesięczna liczba godzin: 168 - 168
Pożądane obywatelstwa: Ukraina
Rodzaj umowy: umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
Ograniczenia wiekowe:
od 18 do 50 lat
Możliwość uzgodnienia wieku indywidualnie: K: Nie, M: Nie
O firmie:
polska firma z ponad 50-letnią tradycją. Firma i jej zakład produkcyjny zlokalizowane są w Ścimiszowie, mieście liczącym około 1200 mieszkańców, w gminie Strzelce Opolskie, w pobliżu Górnośląskiego Parku Przemysłowego (największego w Polsce).
Opis stanowiska:
polska firma z ponad 50-letnią tradycją. Firma i jej zakład produkcyjny znajdują się w Ścimiszowie w regionie Opole.
Specjalizuje się w produkcji małych konstrukcji, takich jak dystansowe elementy ścienne i stalowe elementy wykorzystywane w budownictwie garaży prefabrykowanych.
Firma przywiązuje dużą wagę do jakości.
Obowiązki:
Wymagania:
Zmiany nocne:
Nie
System zmianowy:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00
Godziny pracy i grafik:
Od poniedziałku do piątku
Brak zmian nocnych
Mogą być czasem nadgodziny
Dodatkowe usługi (potrącenia):
potrącenie za zakwaterowanie 520,00 PLN
opłata za okres pracy krótszy od minimalnego 500,00 PLN
Oddzielne pokoje dla par:
Tak
Transport do pracy:
pociągiem 4 min. Koszt miesięcznego biletu 159 zł
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie znajduje się w Strzelcach Opolskich. W pokoju mieszka od 2 do 4 osób.
Wyżywienie:
brak
Zniżki:
brak
Wszystkie oferty od "Work_hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 807
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.