Operator linii produkcyjnej
Wynagrodzenie: 30.50 PLN brutto/godzina — 24,63 netto do przekroczenia 30 000 zł — 22,03 netto po przekroczeniu 30 000 zł
◾ Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie mają statusu rezydenta, możliwa również stawka 24,40 zł netto (z podatkiem 20%).
Miesięczna liczba godzin: 160–200
Pożądane obywatelstwo: Białoruś, Gruzja, Mołdawia, Ukraina
Rodzaj umowy: umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
Ograniczenia wiekowe:
od 20 do 50 lat
Możliwość indywidualnego uzgodnienia wieku: K: Nie, M: Nie
ℹ️ Przed rozpoczęciem pracy kandydat musi przejść rozmowę kwalifikacyjną z klientem i zdać prosty test.
Test będzie zawierał pytania, aby określić, jak dobrze kandydat rozumie język polski.
Test zawiera ogólne pytania, bez skomplikowanych lub technicznych terminów.
O firmie:
jest jednym z największych producentów w branży zajmującej się produkcją części do przemysłu samochodowego.
Opis stanowiska:
Składanie i montaż przełączników do samochodów na produkcji.
Obowiązki:
Wymagania:
Miejsce pracy:
Gdańsk — jedno z najstarszych i najpiękniejszych miast w Polsce, położone nad Morzem Bałtyckim w północnej części kraju. Jest ważnym ośrodkiem gospodarczym, kulturalnym i turystycznym. Gdańsk słynie ze swojego historycznego Starego Miasta, charakterystycznych kamienic, fontanny Neptuna i ulicy Długi Targ.
Nocne zmiany:
Tak
System zmianowy:
06:00–14:00
14:00–22:00
22:00–06:00
Godziny pracy i harmonogram:
1-dzienna przerwa — 30 min
Ludzie pracują 4 dni z rzędu, po czym mają 1 dzień wolny
Dodatkowe usługi (potrącenia):
Transport do pracy:
Transport z hostelu w Rębiechowie do fabryki i z powrotem.
Rozkład jazdy autobusów:
Z hostelu do pracy: 5:15, 13:15, 21:15
Z pracy do hostelu: 6:15, 14:15, 22:15
Zakwaterowanie:
Dopłata za własne zakwaterowanie:
Jeśli pracownik przepracuje 160 godzin miesięcznie, zostanie zwrócone 440 zł.
Wyżywienie:
Zupa — od 7–8 zł
Świadczenia:
Przewidywana premia — 500 zł brutto/miesiąc, ale tylko dla 4 brygad
Wszystkie oferty od "Work_hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.