Adres i miasto pracy: Lodowa 103, 93-232 Łódź; -miejsce pracy
Papiernicza 1, 92-312 Łódź (miejsce, gdzie odbywa się szkolenie jednodniowe)
Działalność firmy: BSH czuje się w Łodzi jak w domu. To tutaj znajdują się trzy z sześciu polskich fabryk BSH. Rozpoczęliśmy działalność w tym mieście w 1994 roku od otwarcia fabryki pralek. W 2002 roku rozpoczęliśmy produkcję w fabryce zmywarek, a trzy lata później otwarta została fabryka suszarek do odzieży. Jesteśmy dumni, że co roku w Łodzi powstają setki wariantów sprzętu AGD, które poprawiają jakość życia ludzi w Europie, Ameryce Północnej, Australii, Nowej Zelandii i Azji.
Stanowisko: Operator wózka widłowego (UDT)
Wymagania: WJO2 i WJO1
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: od 3 miesięcy
Język polski: komunikatywny A2
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy - Umowa o Pracę
Stawka: 34,50 zł brutto za godzinę + dodatek za nocne zmiany 20% wynagrodzenia, nadgodziny: 50% do stawki w dni robocze oraz +100% w dni wolne. Bonus za pracę w sobotę 250 zł brutto (jeśli przepracowano minimum 6 godzin)
Premie do 500 zł brutto
Firma udziela również "bonus na powitanie" dla nowych pracowników w wysokości 2000 zł brutto.
Premie dla pracowników – brak
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy
Zmiany: 4-brygadowy system zmianowy lub 3 zmiany po 8 godzin od poniedziałku do piątku. po godzinach 8 godzin (6.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-6.00)
Przerwa na obiad 20-30 minut.
Zakwaterowanie
Nie zapewniamy i brak dopłat za swoje mieszkanie.
Jak dostać się do pracy: dojazd do pracy transportem miejskim lub własnym samochodem.
Obowiązki:
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, w tym 2 koszulki, spodnie, obuwie, kamizelka odblaskowa, polar na zimę
Wszystkie oferty od "Work-hubs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.