MONTER BEZ DOŚWIADCZENIA
Nasza firma
Miejsce pracy: Mysłowice, 13 km od Katowic
Przedsiębiorstwo jest częścią fińskiej grupy Scanfil. Wśród produktów wytwarzanych w firmie można wyróżnić takie wyroby jak bankomaty, przemysłowe pralki, sprzęt medyczny, oczyszczacze powietrza i inne
Warunki pracy:
Grafik pracy: po 8 godzin od poniedziałku do piątku. Na życzenie można pracować w soboty, również brać dodatkowe godziny.
1 zmiana: od 5:30 - 13:30
2 zmiana: od 13:30 - 21:30
3 zmiana: od 21:30 - 5:30
1 zmiana: od 6:00 - 14:00
2 zmiana: od 14:00 - 22:00
3 zmiana: od 22:00 - 6:00
* Początek zmiany ustala przedsiębiorstwo
Wynagrodzenie 2025:
24 PLN NETTO na godzinę według ustawy nowy Polski Ład
30,50 zł NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dodatek za własne mieszkanie
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15 do 18 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc
Umowa: Umowa zlecenia
STANOWISKO
MONTAŻ
POZIOM
I start
II podstawa
III extra
POLSKI ŁAD i do 26 lat
24 PLN NETTO/godzina
25,6 PLN NETTO/godzina
26,3 PLN NETTO/godzina
STUDENT
30,50 PLN NETTO/godzina
30,50 PLN NETTO/godzina
30,50 PLN NETTO/godzina
Poziom: wszyscy nowi pracownicy zaczynają od poziomu I. Aby przejść na poziom II i III należy się szkolić, podnosić kompetencje, umieć pracować na różnych maszynach itp. Brygadzista na zakładzie ma jasne kryteria przejścia na kolejny poziom, każdy pracownik będzie wiedział jaki ma poziom i co należy zrobić aby go podnieść.
*Podniesienie poziomu tylko w przypadku podniesienia kwalifikacji (możliwość taka istnieje u każdego)
Mieszkanie: zapewniane, 18 zł dziennie z wynagrodzenia.
+1 zł / godzina dodatek za własne mieszkanie
*Należy zabrać ze sobą pościel i naczynia
Dojazd do pracy: Dobra komunikacja z pobliskimi miastami i przystanek w zasięgu pieszym od zakładu.
Odzież robocza: Płatna, w zależności od ceny zakupu
Wymagania:
Wszystkie oferty od "Work-hubs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.