AURORA jest jednym z największych sprzedawców internetowych odzieży, obejmuje ponad 220 krajów i regionów na całym świecie, specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów i artykułów gospodarstwa domowego, z powodzeniem realizując sprzedaż na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Vera) Viber Telegram
WYNAGRODZENIE
24.63 zł/godz. netto - stawka;
30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 25 lat z legitymacją studencką;
30,50 zł/godz. netto - stawka przy posiadaniu certyfikatu rezydenta Ukrainy;
**GRAFIK PRACY**
Praca na 2 zmiany po 10 godzin
4 dni robocze/2 dni wolne
Pierwsza zmiana 6:00-16:30;
Druga zmiana 18:00-4:30.
Średnia liczba godzin roboczych w miesiącu: 225-250.
**OBOWIĄZKI:**
sortowanie nowej odzieży;
sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na regałach;
pakowanie i kompletacja odzieży na zamówienie;
praca ze skanerem;
Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem.
Bardziej doświadczeni są przekierowywani do kompletacji zamówień, następnie do pakowania i przygotowywania do wysyłki zamówień.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
koszt zakwaterowania wynosi 400 zł
dofinansowanie do samodzielnego wynajmu 150 zł netto;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
dojazd do pracy 200 zł autobusem służbowym (harmonogram w komentarzach)
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
W zakładzie są automaty, gdzie można kupić obiad;
Pracownicy przeważnie pracują we własnej odzieży (koniecznie muszą być spodnie z długimi nogawkami i zakryte ramiona). Pracownicy otrzymują na zakładzie kamizelkę i obuwie ochronne (koszt 130 zł odliczany jest z pierwszej pensji).
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 184-85-33 (Vera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "JobsFromVera2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 875
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.