Pracownik produkcji przekąsek ze śledzia
Praca na linii produkcyjnej, ważenie i pakowanie gotowych produktów.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4500-5500 zł/mies. netto; 50 000-62 000 UAH; 1220-1500$.
◈ 22,30 zł/netto - stawka (z podpisanym Pit2);
◈ 21,62 zł/netto - stawka (bez podpisania Pit2);
◈ 30,50 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w miarę potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
◈ +1 zł/godz dla pracowników bez nieobecności
◈ Premia 100–500 zł/mies (w zależności od procesu)
◈ Zaliczki możliwe po 5 dniach pracy
◈ Pierwszy dzień płatny ½ stawki
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2 zmiany po 12 godzin: 06:00–18:00 lub 07:00–19:00
◈ Pn–Pt, czasami sobota pracująca, niedziela – wolna
◈ Średnia liczba godzin: 200–300 godz/mies
◈ Przerwy po 15–20 minut
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Mechaniczne czyszczenie ryb
◈ Krojenie filetów na kawałki
◈ Przygotowanie różnych produktów ze śledzia
◈ Dodawanie marynaty, cebuli, przypraw, oleju
◈ Ważenie produktów
◈ Pakowanie produktów do pojemników
◈ Sprzątanie stanowiska pracy, mycie pojemników
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/miesiąc (odliczane z wynagrodzenia);
◈ za własne mieszkanie dopłata +1,50 zł do stawki;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko konieczne do życia i odpoczynku: WI-FI, lodówka, kuchnia mikrofalowa, pralka, kuchnia;
◈ własna pościel i osobiste naczynia niezbędne;
◈ dojazd na własną rękę
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Słupsk (Słupsk, 130 km na północ od Gdańska).
Wszystkie oferty od "Vira Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.