Pracownik magazynu obuwia CCC
- 4000-5000 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Wrocław)
- 26-10-2026
a2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPracownik magazynu obuwia CCC
Na tym magazynie znajdują się towary dla sklepu CCC oraz Half_Price takie jak obuwie, akcesoria do obuwia, plecaki!
💳 ZAROBKI
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-5000 zł/mies. netto; 45 600-57 100 UAH; 1100-1400$;
◈ 24,63 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (Pomagamy w uzyskaniu statusu studenta polskiej uczelni);
◈ Zaliczka po przepracowanych 2 tygodniach;
◈ Wypłata wynagrodzenia 20-22 dnia każdego miesiąca.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Pon–Pt, czasami pracujące soboty;
◈ 3 zmiany: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00;
◈ Czasami pracujące soboty (grafik może się zmieniać w zależności od liczby zamówień);
◈ Średnio 160–200 godzin/miesiąc;
◈ Przerwa: 1 × 20 min.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Pakowanie zamówień i przygotowywanie do wysyłki (główny proces dla kobiet i mężczyzn);
◈ Rozładunek maszyn z towarem (mężczyźni są przydzielani do tego procesu);
◈ Przyjmowanie, układanie towaru;
◈ Zbieranie towaru ze skanerem.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 20 zł/doba;
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dodatek: +1 zł/godz.;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wyposażone we wszystkie niezbędne rzeczy do życia i wypoczynku, WIFI, lodówka;
◈ dojazd darmowym transportem z Legnicy.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ ul. Royal 1, 59-100 Polkowice (Polkowice, 90 km od Wrocławia).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
